摘要：企业一直就想自己把活全干完——AI 只是把工具递给了他们。
大家好，我想花点时间，把我对当前工作、AI、整个科技局势的看法说清楚。
常见的叙事是：AI 是反派，它正在抢走我们好好的公司工作。而这是个巨大的错误，因为 1) 我们爱我们的公司工作，2) AI 连差员工都还替不了，更别说替好员工。
请允许我提出另一种视角。一个完全不同的框架，按 Deutsch 所说「难以更改的解释」（hard-to-vary explanation）的精神。
这股「把人从工作里清出去」的力量，远早于 AI——基本上是一直就有的。
如果创始人/公司能自己把所有活都干完，他们一个员工都不会雇。他们雇人不是为了好玩，也不是因为他们喜欢人。公司雇人，是因为他们绝对必须雇。因为没有别的选择。他们在自己干不完、又没有机器或自动化能干得一样好或更好的时候，才去雇人。这是最后的办法，不是他们想要的。
那一刻一旦改变，工作就消失了。这跟 AI 无关，跟 AI 一点关系都没有。这是几乎每一家、每一处的企业都会做的事。
把 AI 放在叙事中心去谈这件事，我们就忽略了关于工作、劳动、商业的最根本、最难看的现实，转而立起一个稻草人来攻击：Anthropic、OpenAI、贪婪的商人，随便什么都行。
我觉得这是有害的，而不是有用的。
我建议把「敌人」换成那种旧的工作观念——所有工作都必须通过公司去做。因为这种观念 100% 仰仗「公司没法自己把活干完」，而这个前提正在消失。
我们应该把人支起来。我们应该帮人相信自己的能力。我们应该帮他们在网上建立自己的存在，独立地、以自己的名义来展示自己的技能。
当然，他们之后可以用这份存在去找一份公司工作，如果他们想的话；但那种交换会更对等——而不是他们当「员工」、公司握着所有权力。
然后，随着时间过去，更多就只是人和他们提供的服务，跟其他人和他们提供的服务相互交互。像一层人对人的连接（背后有一些科技把它们接起来）。
我们有这些公司工作，它们能付账单。我懂。所以失去它们会让人怕得要死。但这并不是某种对「正常生意」的人为冲击——它就是企业和公司一直在做的同一件事：把劳动通过自动化收进自己内部。
答案不是冲 AI 发火、也不是冲公司发火——它们做的事正是它们存在的目的。出路是重塑我们自己，让我们不再需要它们来维持生计。靠它们不健康。从来不健康。
我们一直都需要离开这种依赖，现在被迫离开，那就尽力把新游戏的玩法搞清楚、把它接住。
这段过渡会很难受，但另一边会远比现在更有人味。
🫶🏼
